WWE在2024年的表现无疑是近年来最出色的之一，尤其是在创意和故事线方面，Triple H的领导发挥了重要作用。然而，尽管整体情况向好，但有一个明显的改进点，那就是如何使用Money In The Bank（MITB）合约的情节。
合约阶梯大赛 Money In The Bank：WWE的“秘籍”
自2005年首次举行以来，Money In The Bank比赛就成为了WWE的重要特色。每年，几名摔角选手会在一场梯子赛中竞争，抢夺悬挂在擂台上的MITB合约。这个合约允许持有者随时挑战任何WWE冠军，无论是公开宣布还是突然袭击，增加了大量的悬念和戏剧性。
MITB的历史证明了这一赛制的巨大潜力。它能够让一些新兴的摔角选手瞬间崭露头角，成为比赛的焦点。拿到MITB合约的选手，往往能成为公司未来的主力之一。例如，塞斯·罗林斯（Seth Rollins）和达米安·普里斯特（Damian Priest）等人的MITB故事为他们的职业生涯奠定了重要的基础。
Triple H的挑战：MITB合约的频繁“失败”
然而，在Triple H接管创意后，MITB合约的运用却出现了问题。虽然这个概念依然具有吸引力，但过去几年里，持有MITB合约的选手似乎未能得到应有的提升。相反，像奥斯汀·理论（Austin Theory）、达米安·普里斯特和蒂凡尼·斯特拉顿（Tiffany Stratton）等选手的MITB剧情，频繁给人一种“失败”的印象。
这些选手拿到MITB合约后，似乎被用作节目中的道具，来制造戏剧性和“空洞”的兴奋点，但却未能有效提升他们的形象。每次看到这些选手在尝试兑现MITB时迟疑不决、失败或被打断，观众对他们的看法就会变得消极。他们开始显得优柔寡断，甚至有些愚蠢。
蒂凡尼·斯特拉顿：MITB最糟糕的例子之一
以蒂凡尼·斯特拉顿为例，她在近期的剧情中多次面对机会，却总是犹豫不决，最终未能成功兑现MITB合约。在面对挑战者奈娅·贾克斯（Nia Jax）时，尽管她表现得十分傲慢和自信，但当面对合约和冠军时，却犹豫不决，最终放弃了机会。这让她看起来不像一名强有力的竞争者，而是一个愚蠢的角色，完全失去了她作为一个主流反派的威胁感。
达米安·普里斯特的“遗憾”
达米安·普里斯特是另一个典型例子。尽管他在《摔角狂热》（WrestleMania）上兑现了MITB合约并赢得了世界冠军，但在此之前，他的角色却一直显得像一个“失败的跟班”。在长时间的“错失机会”和“无所作为”后，他终于兑现合约时，大家并不相信他是一个真正的威胁。尽管他赢得了冠军，但普里斯特的形象和角色并没有得到真正的提升。
需要改变：将MITB变成真正的升职通道
MITB应该是一个真正的推动选手成长的工具，而不是单纯的剧情道具。Triple H作为WWE的创意总监，在创造性地编排比赛和剧情方面取得了巨大成功，但他需要在MITB的运用上做出调整。如果每年持有MITB合约的选手总是充满疑虑、犹豫和失误，那最终他们将不再被视为有力的冠军挑战者，反而会成为笑柄。
如果Triple H能够让这些选手表现得更为果断、更有威胁，而不是通过不断的失败和错失机会来制造戏剧性，那么MITB就能成为真正的升职通道。像Randy Orton、John Cena和Roman Reigns这样的选手，能够通过单一的MITB契机成就更伟大的剧情，而不是沦为反复失败的笑柄。
结论：重新定义MITB的价值
WWE拥有着丰富的资源和明星选手，但如何合理地运用MITB合约，才能最大化其潜力，让这些年轻的选手真正崭露头角。Triple H已经做得非常出色，但在MITB的运用上，仍有提升的空间。如果能够改变目前“失败循环”的做法，WWE将能够培养出更多的超级明星，而不仅仅是让选手成为剧情中的牺牲品。
摔迷们，你们认为Triple H应该如何重新安排MITB的剧情？哪些选手能够真正通过MITB合约成为下一个大明星？欢迎在评论区分享你的看法！
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