刚刚在5月2日被WWE裁员的吉吉·多林（Gigi Dolin）与科拉·杰德（Cora Jade）近日在社交媒体上火力全开，怒斥外界“他们因为懒惰才被解雇”的说法，并揭露了训练过程中的辛酸经历，试图还原更多幕后真相。
这场争议源于知名摔角记者戴夫·梅尔泽（Dave Meltzer）在《摔角观察员广播》（Wrestling Observer Radio）中的一段爆料。他表示，一位WWE内部人士告诉他：“除了达科塔·凯（Dakota Kai），其他被解雇的人几乎没人感到意外。”
随后该消息人士补充道：
“裁员理由之一是很多人被认为在训练上不够努力。有很多选手，位置却不够多，如果你在训练时被贴上‘懒惰’的标签，那你就会成为下一个离开的对象。”
这一说法立刻引发巨大反弹，多位被裁选手公开表示不服，并讲述了自己为摔角付出的真实努力。
吉吉·多林：我的身体可以作证，我拼命训练！
作为前Toxic Attraction成员之一，吉吉·多林在NXT拥有不俗的人气。这次被裁后，她在X（原推特）上正面回应：
“除了要为两个公司出差以外，我每周训练3到4天，进行各种撞地训练和高强度有氧训练，和我合作过最严厉的教练之一一起练。我每天都健身，每隔一个周末还有现场表演（Live Events）。所以我不想听什么‘我懒惰’的说法，笑死。我的身体状态可以证明一切。”
这番回应一出，引来大量粉丝支持，也让所谓“懒散”的批评显得站不住脚。
科拉·杰德：还得自己去外面练，不然只会被羞辱
随后，同样被裁的NXT明星科拉·杰德也转发多林的发言，并爆料了一段让人愤怒的训练经历：
“这个，还有别忘了我们在公司安排的‘力量训练’根本对我没什么用，我还得自己去外面的健身房锻炼。而且公司内部只会对我的身材指手画脚，甚至还被老板、同事、粉丝一起羞辱：）真的是疯了！”
这段话让粉丝震惊——原来在WWE的女选手，除了要面对擂台上的竞争，还要承受身材标准的“多重压力”，不但没有得到支持，还被“身材羞辱”。
更有前辈站台：尼克森·纽威尔怒斥WWE解雇机制
曾以泰根·诺克斯（Tegan Nox）身份在WWE打拼、现已离开公司的尼克森·纽威尔（Nixon Newell）也对公司进行猛烈抨击。她在社交媒体上发声，批评WWE一贯“默不作声、突然裁员”的操作方式，以及在处理人员问题上的冷漠和不透明。
她表示：“没有预警，没有沟通，没有解释。然后就把人丢出公司，像扔掉旧玩具一样。”
WWE的沉默是否也是一种默认？
值得一提的是，WWE至今未对这些“懒惰”传闻或选手们的回应做出任何官方澄清，选择了一贯的“冷处理”态度——不承认，也不否认。
但这也正是问题所在：WWE长久以来的“沉默政策”让许多选手在离开后承受额外的舆论指责，却得不到任何澄清或保护。
粉丝在网络上也出现分裂，有人支持被解雇选手的回应：“她们这么拼，还被说懒，简直无耻！”也有人质疑公司标准：“到底什么才叫努力？你不说，大家怎么知道自己错在哪儿？”
谁在决定“懒惰”标准？ WWE需要更透明
这场风波的根本问题在于：“懒惰”这个评价标准究竟是谁在决定？公司内部是否存在主观偏见？是否给选手公平的发展机会与反馈机制？
以吉吉·多林和科拉·杰德的例子来看，她们不仅有比赛任务，还有自我加训安排。若这样也算“懒”，那是不是反映出训练部门、公司高层、甚至更衣室文化存在严重问题？
尤其是在女性选手训练方式与身体被过度审视的环境中，任何标签都可能造成巨大伤害。
被裁员，却不失战斗力
虽然多位选手被WWE解雇，但她们的职业生涯远未结束。像吉吉·多林和科拉·杰德这样拥有基础人气和扎实训练背景的选手，极有可能在AEW、TNA、或独立赛场中重整旗鼓，开启新旅程。
而这次“懒惰门”事件，反而激发了外界对她们的关注与同情，WWE或许无意间成了“他人成长的铺垫石”。
个人观点：
努力的选手被贴上“懒惰”的标签，比解雇更伤人。希望未来选手的价值不再由冷冰冰的“内部印象”决定，而是通过赛场上的真实表现说话。你觉得这场风波中，谁的说法更靠谱？欢迎留言讨论！
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